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要善于识破形式主义变脸术

2020-02-15 15:19:55来源:励志吧0次阅读

要善于识破形式主义“变脸术”

党的十八大以来,全党上下纠正四风取得重大成效,但仍然面临反弹回潮压力,特别是形式主义、官僚主义顽固不化,出现了新的变种。近日,习近平总书记对整治形式主义、官僚主义作出重要指示,并向全党提出了改进作风的新的明确要求。

众所周知,形式主义作风令工作难以落地,令表面的形象工程浪费资源,令党和人民的事业在表面落实,列入四风之一,进行严厉查处,可谓是顺应民心之举。近些年,调研盆景现象、地方修建地标工程、迎检堆积如山的资料等等,皆露出了形式主义的尾巴,受到了舆论口诛笔伐,相当部门也大明站出来说不,起到了一定的遏制作用。

但很清楚的是,享乐主义、奢靡之风已经被彻底治住,而形式主义却有愈演愈烈之势,显然有其自身的特殊性

。因为形式主义的衡量标准并不明确,大家只有一个相对模糊的概念,是与不是还不能清晰地分辨,再加上各地对形式主义作风,往往止于纠偏,而没有严肃问责相关人,因而形成的震慑力度不强,也让一些投机的形式主义屡禁不绝,时不是冒出头来。

由此可以看出,纠正形式主义首先要进一步下沉监管视线,发现苗头性问题,就及时提醒制止,让更多干部引以为戒,避免重蹈覆辙。毕竟,形式主义的滋生土壤,就在于成为了某些基层干部的迎检手段,平时工作未干好,就临时抱佛脚,在表面上、形式上装模作样,搞一些毫无实绩的假动作,企图能蒙混过关。为此,必须擦亮监管的眼睛,绝不让形式主义新形态能顺利过关,蔓延生长。

正所谓上有所好,下必胜焉,一个巴掌拍不响,形式主义的盛行,与上级部门工作务虚也有莫大关系。如果平时调研督导、年终考核验收,皆重点看实绩,了解群众的满意度,弄清楚项目的效益,基层干部还会在材料上做文章吗?显然不会。为此,上级部门首先要强化担当,一切工作以实绩为衡量标准,将考核当成一根无形的指挥棒,引导基层实字打底,把工作落实到实处。

同时,各级纪检监察部门也要保持足够的警惕,一旦发现形式主义新花样,就要及时出手制止,将问题消灭在萌芽状态,久久为功,方能彻底扭转形式主义这股歪风。

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